L'association Oekumenischer Dienst Schalomdiakonat OeD("Service Ścuménique pour un Diaconat de la Paix") s'est donné pour objectif de former des femmes et des hommes venant de diverses Eglises, de divers pays et de divers secteurs de la société à la transformation non-violente de conflits. Cette formation vise à les qualifier pour le service pour la justice, la paix et la sauvegarde de la création, dans leur pays d'origine ou à l'étranger, à titre professionnel ou bénévole, à long terme ou à court terme. En plus de la formation, l'OeD offre aussi aux participants qui le souhaitent de devenir partenaire de leur projet et de les accompagner au niveau personnel et professionnel.
Le travail pratique en vue de la qualification et de l'accompagnement des personnes dans la transformation des conflits s'enracine dans la spiritualité ścuménique de l'OeD. En outre, il comporte une dimension politique, dans le sens où l'OeD apporte des impulsions pour la discussion et l'action concernant la paix dans les Eglises et dans la société.
Pour gérer les conflits de manière constructive et non-violente, il faut changer de regard sur les conflits et sur les personnes - y compris sur soi-même.
Nous considérons les conflits comme des occasions de changement positif.
L'OeD offre une formation de base et un cours d'approfondissement, soit par blocs, soit comme formation en cours d'emploi répartie sur plusieurs week-ends.
La formation de base, d'une durée de 14 jours, est une introduction à l'action non-violente. Au cours de quatre week-ends et d'une semaine finale, on enseigne les fondements d'une attitude non-violente et de la gestion constructive des conflits. Les méthodes de travail incluent l'entraînement pratique, des notions théoriques, et une réflexion personnelle sur le comportement propre à chacun(e) dans les situations de conflit.
Dans sa version "formation en cours d'emploi", le cours d'approfondissement se déroule sur une période d'un an et demi. Il correspond à la formation de "Friedensfachkraft" (travailleur professionnel pour la paix) offerte par d'autres organisations en Allemagne. Le processus d'apprentissage sur une période aussi longue et dans un groupe fixe permet de partir des connaissances et des expériences des participant(e)s, et crée un cadre stable qui facilite l'acquisition de connaissances et de compétences nouvelles. Le groupe de participants devient un terrain d'exercice pour s'entraîner à la gestion constructive des conflits. Le savoir-faire ainsi acquis sera à l'épreuve des situations difficiles de conflit et de crise.
Souvent, nous organisons des formations de base en coopération avec des Eglises ou des institutions ecclésiastiques, par exemple dans le contexte de la "Décennie Vaincre La Violence". Nous élaborons aussi, en collaboration avec des telles institutions, des formations sur mesure, pour répondre à des besoins spécifiques - comme par exemple un module à inclure dans la formation des pasteurs et des prêtres, ou une formation à la non-violence active pour un groupe de réfugiés. Nous offrons aussi des ateliers ou des séminaires sur des thèmes spécifiques.
La capacité de changer de point de vue, et la possibilité de trouver des solutions créatrices sont des compétences personnelles fondamentales que nous souhaitons voir se développer grâce à nos offres de formation.
Nos cours s'adressent particulièrement aux personnes qui ont déjà une certaine expérience professionnelle, et qui cherchent à approfondir leur engagement pour la paix et la justice ou à lui donner de nouveaux accents. Le processus d'apprentissage commun part de leurs expériences et de leurs compétences et leur permet d'élargir leur capacité à gérer les conflits de manière non-violente. L'apprentissage se réalise sur quatre niveaux : savoir - savoir-faire - savoir-être - vision. On trouve au programme (entre autres):
Nos cours correspondent aux normes que nous avons élaborées avec d'autres membres du "Comité d'Action Service pour la Paix" Aktionsgemeinschaft Dienst für den Frieden (ADGF), une association allemande d'organisations qui offrent des formations pour la gestion non-violente de conflits. Les normes nous aident à maintenir et développer la qualité de nos formations.
Que font ceux qui ont terminé nos formations? La majorité reste dans son milieu d'origine et y applique, avec succès, les compétences acquises. D'autres cherchent de nouveaux défis professionnels, et quelques-un(e)s choisissent de faire un service spécial pour la paix, soit à long terme, soit à moyen terme, soit à court terme.
Sur demande, nous accompagnons nos anciens étudiants dans leur travail pour la paix sur le terrain. Pour chaque partenaire, nous cherchons un(e) bénévole appartenant à l'OeD qui leur offre un soutien logistique, une consultation professionnelle et une réflexion personnelle sur l'activité qu'il ou elle exerce.
Voici quelques exemples de travail de nos partenaires: ils facilitent la communication et la rencontre entre différents groupes ethniques qui, lors d'une guerre, sont devenus ennemis. Ils aident à développer, dans les quartiers, des liens et relations qui pourront tenir bon en temps de crise. Au niveau régional, ils soutiennent des groupes qui travaillent pour la paix, et facilitent leur mise en réseau, surtout par-delà les frontières.
Nous sommes convaincus que seule la gestion non-violente des conflits permet de trouver à ceux-ci des solutions durables. Pour nous, la non-violence est un principe de vie, une attitude fondamentale de respect envers la vie, une source de force; elle nous aide à nous orienter dans notre engagement pour la justice, la paix et la sauvegarde de la Création.
La vision biblique de Shalom nous inspire, vision d'une paix fondée sur la justice, et qui inclut la paix avec la nature. C'est sur cette vision que nous fondons notre profil spécifique: nous allions des compétences professionnelles avec une "spiritualité de la non-violence" à caractère politique. C'est cela que nous appelons "diaconie de la paix", "Schalomdiakonat".
Cette alliance entre fondement et accompagnement spirituel d'une part et formation à la gestion non-violente de conflits d'autre part constitue notre contribution particulière pour un service de paix, inspiré par notre responsabilité chrétienne.
L'association Oekumenischer Dienst Schalomdiakonat (OeD) est une association sans but lucratif, fondée en 1992 par des hommes et des femmes qui souhaitaient créer un service qualifié pour la justice, la paix et la sauvegarde de la création. Elle fut fondée dans le contexte du processus conciliaire "Justice, Paix et Sauvegarde de la Création" et, plus précisément, comme réponse à l'engagement pris par l'assemblée ścuménique mondiale qui eut lieu à Séoul en 1990:
"Nous promettons solennellement de nous engager en faveur d'une communauté d'Eglises qui témoigne de l'amour libérateur de dieu, en développant et coordonnant dans le monde entier un Diaconat pour la justice et la paix, qui encouragera la lutte pour les droits humains et pour la liberté, et qui interviendra de manière constructive dans des conflits, des crises et des affrontement violents."
L'OeD est membre du mouvement catholique pour la paix "Pax Christi" et du réseau européen Church and Peace. Il fait partie du "Comité d'Action Service pour la Paix" Aktionsgemeinschaft Dienst für den Frieden (AGDF) et de son réseau d'organisations offrant des formations à la gestion non-violente des conflits.
La formation et l'accompagnement du travail pour la paix coûte de l'argent. La contribution des participants ne couvre pas les dépenses - nous maintenons les prix à un niveau assez bas pour permettre à un plus grand nombre de personnes de participer. Notre travail est surtout financé par des subventions provenant d'Eglises et de fondations, par des collectes dans les paroisses ainsi que par des dons.
Nos donateurs les plus importants sont, jusqu'à présent, l'Eglise Protestante d'Allemagne (EKD) et la fondation "Die Schwelle" ("Le seuil"), dont le siège est à Brême. De plus, nous recevons d'autres subventions de différentes Eglises et organisations, pour des formations ou projets particuliers. Pour maintenir notre indépendance, nous avons besoin de dons - ponctuels ou réguliers - de particuliers ou de groupes.
En 2002 la "Stiftung Schalomdiakonat" ("Fondation Diaconie de la Paix") fut créée pour promouvoir notre travail. Nous cherchons encore des personnes qui contribuent 2.500 EURO ou plus pour augmenter le capital de la fondation.
Compte pour des dons déduisibles des impôts:
Compte no. : 32 63
Banque : Evangelische Kreditgenossenschaft Kassel
BLZ 520 604 10
IBAN: DE64 5206 0410 0000 003263
Pour des informations plus précises sur nos formations, nos partenaires, sur la fondation Stiftung Schalomdiakonat ou sur des autres aspects de notre travail, veuillez contacter notre bureau:
Oekumenischer Dienst Schalomdiakonat
Mittelstr. 4, D-34474 Diemelstadt-Wethen
Phone + 49 5694 8033, Fax + 49 5694 1532
E-Mail: info@schalomdiakonat.de
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